DIRECTIVOS
La Inteligencia Emocional es vital en el mundo de los negocios
Para ser un líder transformacional, necesitas
entender y saber cómo manejar la dimensión emocional
de tu relación con tu empresa y con tus colaboradores. Albert Alegre
ofrece diferentes cursos y coaching personalitzado
Liderando con Inteligencia Emocional
Los líderes eficaces han de ser transformacionales. Necesitan
inspirar, motivar, innovar, estimular la creatividad, y
desarrollar fuertes vínculos de lealtad con sus subordinados.
No es fácil ser un líder carismático, pero tu puedes serlo si
desarrollas tu inteligencia emocional .
En este cursillo, los líderes aprenden formas de dirigir con
Inteligencia Emocional. Consta de 3 sesiones.
Sesión 1
En esta sesión los líderes aprenden:
Qué es la inteligencia emocional
Por qué es importante
La cooperación como via a la inteligencia emocional
Cómo fomentar la cooperación
Sesión 2
En la segunda sesión, los líderes aprenden:
Estrategias de comunicación efectiva.
Cómo expresar emociones de una forma eficaz y apropiada en
un entorno de trabajo.
Cómo desarrollar la confianza en uno mismo y la autoestima.
Sesión 3
La tercera sesión está dedicada a aprender formas de:
Prevenir conflictos
Promover la cooperación
Ayudar a solucionar el conflicto constructivamente
Quien debería asistir
Este cursillo esta diseñado para ejecutivos de empresa con
responsabilidad directa sobre personas. El número máximo de
asistentes por sesión es de 10 personas.
Beneficios del curso
Aprenderás a establecer relaciones más positivas con tus
subordinados, y a despertar su motivación interna a rendir al
más alto nivel. Aprenderás también a ser parte de un equipo
extraordinariamente eficaz y dinámico.
Si estás interesado Contacta con nosotros
Los Malos Jefes: Cómo Sobrevivirlos
Hay demasiados jefes disfuncionales. Lo quieren controlar todo,
o no les importa la empresa, o no escuchan, o no se atreven
a afrontar los problemas, o fallan de otras múltiples formas.
Muy a menudo perjudican a la compañía y de paso pueden
perjudicar tu carrera profesional.
Que deberías hacer? Te preguntas si deberías encontrar otro
trabajo, pero ésta no es siempre la mejor estrategia. Has
trabajado duro durante años para llegar a donde estás. Puedes
perder mucho en el cambio.
Basado en el trabajo del Dr. Galí, quien ha identificado 5 perfiles
de jefes disfuncionales, Albert Alegre te enseñará cómo
sobrevivirlos e incluso progresar en tu carrera profesional, usando
la inteligencia emocional.
Albert mezcla teoría con el estudio de casos reales, con tus
propias experiencias, y con ejercicios y actividades que te
prepararán para lidiar con tu jefe de forma eficaz.
Revisaremos los siguientes aspectos:
Entendiendo la compañía
Qué es la Inteligencia Emocional y por qué es importante
Los 5 tipos de jefes disfuncionales
Estrategias emocionalmente inteligentes para tratar con ellos
El buen líder
Todos somos líderes y subordinados al mismo tiempo
Si estás interesado Contacta con nosotros
COACHING PARA DIRECTIVOS
Poner en practica la teoría no es siempre fácil. Por ello,
algunos líderes necesitan consejo y apoyo individualizado.
A través de reuniones semanales, observaciones puntuales,
y acompañamiento shadowing, Albert Alegre te ayudará a
identificar y superar los obstaculos que encontrarás a medida
que vas practicando las nuevas técnicas de inteligencia emocional
con tus subordinados.
El coaching que ofrece Albert va más allá de la tradicional
metodología de identificar objetivos y desarrollar un plan.
Él revisa contigo tu ejecución y te proporciona un training a
medida de tus necesidades.